匠心赋能 破局升级 2019--2020战略会议圆满落幕

时间:2020-09-18 15:58

匠心全赋能,解锁新征程!同程学堂2019--2020战略会顺利结束,近百名管理者齐聚一堂,细数过去一年奋力拼搏的点滴,聆听过去一年的工作总结,部署工作、赋能管理,秉承变革、创新之精神,展望未来发展目标!

 

 

集团董事长肖朝君、集团董事兼CEO周洁在发言中指出2020年的教育培训行业正在疫情的惊涛骇浪中前行。疫情发生后,我们线下的培训机构被第一时间按下了暂停键。时至今日,教育培训机构依然面临着非常严重的困境。

 

 

 

这次疫情对于很多线下教育机构来说,是一次大考。但是每一次大考过后,是浴火重生的过程。后疫情时代,同程学堂要做的是在危机中寻找机遇,从机遇中规划未来。

 

未来,线上线下结合的“OMO”教学模式,将成为同程学堂实现突围的新方向。“OMO”线上线下结合的培训模式出现,正好对应我们疫情期间线下教育培训机构的转型,同程学堂在春节期间迅速上线同程E课堂,将我们的线下培训转到线上,在线学习的渗透率不断增强,为校区的发展迎来了新机遇。

 

科技创新更有场景、技术升级迭代更加迅速,掌握技术、注重创新,让同程学堂在激烈的竞争中脱颖而出。科技在教育方面的应用突飞猛进、成果日新月异,AI技术、沉浸式教学等技术在我们的行业中应用越来越广泛。学生作业、教师备课、作业批改等方面,都因科技赋能发生着深刻变化。

 

 

 

疫情期间的资源合作和数据支撑,也为教育平台的转型做了试水,同程学堂通过建立资源链接,寻找到了新业务拓展渠道及爆破增长途径!我们重新进行学习场景的对话,定义空间价值,倒逼创新,我们定义了新的同程空间文化与文创产品:共享自习室、亲子阅读区、浸泡式的学习理念,这也成为了我们同程崭新的教育空间特色,也是互联网教育思维线下的表现与表达方式,共享教育生态。

 

因为疫情的发生,线上教育培训机构得到了快速发展,头部的教育培训机构也得到了快速扩张,中小型的教育培训机构在遭遇疫情打击的同时,还面临着同行业的残酷竞争,这种马太效应会使中小机构被迅速洗牌,甚至退出。同程学堂逆流而上,开启新校区扩张战略,我们新的学习中心和强大的财务能力将推动我们进一步占领市场份额和巩固市场地位,真正印证了强者更强!

 

 

 

战略会议最后,集团董事兼CFO丁菪向全体高层管理者展示了同程学堂未来的策略实施:

 

首先,在业务上,加大产品研发投入,继续提升教学产品和教学质量,全面推行以“客户体验”为核心的变革,各业务版块取得丰硕成果,学员规模大幅提升。

 

其次,在科技发展上,通过科技创新、运营管理、教研服务全面升级,提升整体运营和管理效率。

 

再次,在师资方面,持续提升教师水平,积极推进人才的选、育、用、留,激发全体教职员工工作动力;提升教师竞争力,通过组织结构变革、部门协作升级、系统能力优化、全面提升运营效率。

 

此外,继续坚持科技驱动,全面推进教育与科技的结合,大力推动在线教育全面发展,推进OMO战略。

 

 

K12教育的根在于学习和升学,未来谁能实现行业的资源整合,真正帮助学员实现更精准、更实效地升学,是决定所有行业内企业能否跑赢终点的“最后一公里”,这也是我们和其他头部企业竞争的关键所在。

 

所以,我们需要的团队不能被一时的业绩压力打垮信心,而是能够迎着困难拿出更大的坚持和韧性,创新业务思维拥抱新的市场变化,扎实落地细节,以开放共赢的心态,接纳新队员的落地,“众人拾柴火焰高”,把团队升级成为新的更有战斗力的集体。

 

 

2020年是合伙人模式能力构建期第三年,成为一家规模化的教育企业,我们必须升级为一个更强大的人才团队,具有销售狼性,产品韧性,主动协助包容性,我们将用直营加盟、线上辅助,更大规模合伙人结构、小团队特战等形式,形成我们新的四轮驱动发展模式。

 

在这场生存争夺战中,我们团队的凝聚力和吃苦能力是经受得住考验的,这样的信任是我们企业文化的基础,这也是我们最宝贵的财富,所以在此之上我们定能肩负更多重任!

 

教育行业是有情怀的,但只有情怀插上产业发展的翅膀,才能让教育情怀更快落地。通过本次深度对话,管理层建立了链接升级认知,洞察消费者市场对教育培训的需求,通过整合新业态,实现新模式、新技术、新组织方式的融合。

 

 

在此教育平台上,我们羽翼丰满,疫情平缓稳定后,我们不但实现了生存的目标,还获得了新的发展路径,在这个信息共享的新格局下,我们要抓住危机后市场重新洗牌的机遇,用我们的新教育业态走出去,快速裂变,布局全国!

 

期待同程全体上下,在2021年一起举目眺望,放大格局和视野,拥抱趋势和变化,拿出改变和干劲,在行业跑马圈地的“关键窗口期”,在同程教育冲击新高峰的重要时刻,为同程教育、为团队、为自己赢得更广阔的发展和更光明的未来!

 








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